Kiberbiztonsági képzés és képességfelmérés

A lehetőségtől a bizonyított képességig.

Gyakorlatorientált, szerepkör alapú képzés és képességfelmérés biztonsági csapatoknak, olyan szakemberek tervezésében, akik maguk is építettek és vezettek biztonsági csapatokat.

Kapcsolatfelvétel

[ 01 ] / Megközelítés

A létszám még nem képesség.

Egy teljes létszámú csapat felszíne alatt is lehetnek kritikus képességhiányok. Mi feltárjuk ezeket, fejlesztjük a hiányzó készségeket, és gyakorlati körülmények között ellenőrizzük az eredményt.

Módszerünk a pénzügyi szektor CISO-i székéből ered, ahol egy biztonsági csapatot azon mérnek, mire képes hatósági vizsgálat, szűkös költségvetés és éles incidensek közepette. Ugyanezt a fegyelmet alkalmazzuk minden csapatnál, amelynek építésében segítünk: felmérjük a kiinduló helyzetet, szerepkör szerint képezünk, és gyakorlati körülmények között ellenőrizzük az eredményt.

Három lebegő réteg: nyers törmelék, szerkezetté formált beton és narancssárgán izzó illesztésű, csiszolt fém, amely a lépcsőzetesen felépített és ellenőrzött biztonsági képességet szemlélteti.

[ 02 ] / Módszer

Qyntar képességmodell

Mérhető út a lehetőségtől a teljesítményig.

Strukturált képességmodell olyan cégeknek, amelyeknek tudniuk kell, mire képesek valójában a biztonsági szakembereik: felvétel előtt, kritikus felelősség kiosztása előtt, és mielőtt egy képzési programot sikeresnek nyilvánítanának.

>01 / FELVÉTEL

Ellenőrizzen felvétel előtt

Teszteljük, hogy a biztonsági jelölt valóban képes-e ellátni a szerepkört, mielőtt kritikus pozícióra felvennék.

Eredmény:felvételi bizonyíték
>02 / FELMÉRÉS

Tárja fel a képességhiányokat

Megmérjük a biztonsági csapata valós technikai képességeit, és megmutatjuk, hol vannak a hiányok.

Eredmény:képességtérkép
>03 / FEJLESZTÉS

Építsen gyakorlati képességet

Támadó, védekező és tágabb kiberbiztonsági készségeket fejlesztünk tanulási utakkal és gyakorlati laborokkal.

Eredmény:felkészített csapat
>04 / ELLENŐRZÉS

Győződjön meg arról, mire képes a csapata

Gyakorlati felméréssel igazoljuk a fejlődést, hogy az eredményt a vezetőség és a hatóság előtt is be lehessen mutatni.

Eredmény:megismételhető bizonyíték

[ 03 ] / Szerepkörök

Minden biztonsági szerepkört a saját feladatára képezünk.

A fejlesztési utak az Európai Kiberbiztonsági Készségkeretrendszert (ECSF) követik, amely a kiberbiztonsági szerepkörök uniós referenciamodellje, így minden út a szervezet egy valós munkakörére illeszkedik.

>01

Támadó

Gondolkodjon úgy, mint a támadó.

  • Penetrációs tesztelő
  • Kiberbiztonsági kutató
>02

Védekező

Észlelni, reagálni, kivizsgálni.

  • Kiberincidens-kezelő
  • Digitális nyomelemző
  • Kiberfenyegetés-felderítési (CTI) szakértő
>03

Mérnöki

Eleve biztonságosan építeni.

  • Kiberbiztonsági architekt
  • Kiberbiztonsági bevezető mérnök
>04

Irányítás

Vezetni, kockázatot kezelni, bizonyosságot adni.

  • Információbiztonsági vezető (CISO)
  • Kiberbiztonsági kockázatkezelő
  • Kiberbiztonsági auditor
  • Kiberbiztonsági jogi, szabályozási és megfelelőségi szakértő
Az OffSec és a Qyntar logója a partnerséget szemlélteti

[ 04 ] / Partnerség

Hivatalos OffSec partner

Qyntar szakértelem. OffSec képzés.

Hivatalos OffSec partnerként képzéseinkben az OffSec tanulási útjait és gyakorlati laborjait ötvözzük a Qyntar biztonsági csapatok építésében és vezetésében szerzett tapasztalatával.

Az OffSec forrásokat a csapata szerepköreihez, képességhiányaihoz és működési prioritásaihoz igazított fejlesztési tervekbe illesztjük. Vezetjük a fejlesztési folyamatot, és gyakorlati felméréssel ellenőrizzük az előrehaladást, így a tanulás ahhoz a munkához kapcsolódik, amelyet az Ön munkatársainak el kell végezniük.

[ 05 ] / GYIK

Képzési kérdések, megválaszolva.

Mi az a gyakorlatorientált kiberbiztonsági képzés?

A gyakorlatorientált kiberbiztonsági képzés a diák és az elmélet helyett gyakorlati laborokon és valós technikai feladatokon keresztül építi a tudást. A Qyntar az OffSec tanulási útjait gyakorlati ellenőrzéssel párosítja, így látható, hogy a képesség valóban fejlődött-e.

Fel tudják mérni a biztonsági csapatunkat a képzés előtt?

Igen. Gyakorlati kiinduló képet állítunk fel, feltérképezzük a szerepkörönkénti hiányokat, és az eredmények alapján tervezünk fejlesztési utat, így a képzési keret ott hasznosul, ahol működési értéket teremt.

A Qyntar hivatalos OffSec partner?

Igen. A Qyntar Magyarország első és egyetlen hivatalos OffSec partnere.

Nyújtanak biztonsági képzést Európa-szerte?

Igen. Magyarországon és Európa más országaiban is dolgozunk szervezetekkel biztonsági képzés, OffSec licencbeszerzés, csapatfelmérés és strukturált készségfejlesztés terén.

Vásárolhatunk OffSec licenceket nagyobb projekt nélkül is?

Igen. A licencek és az előfizetések a Qyntaron keresztül felmérési vagy fejlesztési projekt vállalása nélkül is megvásárolhatók.

Ellenőrizni tudják a jelölteket felvétel közben?

Igen. A jelöltek ellenőrzése gyakorlati, szerepkör-specifikus technikai feladatokkal és szenior szakértői értékeléssel történik, így a felvételi döntés bizonyított képességre épül.

Miben más a képességfejlesztés, mint a képzés?

A képzés tartalmat szállít. A képességfejlesztés a szerepkörből és a jelenlegi tudásszintből indul ki, kiválasztja a megfelelő utat, és gyakorlati ellenőrzéssel mutatja meg, mi változott.

[ + ] / KAPCSOLAT

Kapcsolat

E-mail

Mondja el, milyen biztonsági kihívással áll szemben.

Egy konkrét technikai kérdéstől a komplex biztonsági projektekig segítünk tisztázni a lehetőségeket, a prioritásokat és a továbblépés irányát.

Mutasd az e-mail címet
info qyntar com